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          做一個有溫度的班主任

          時間:2024-09-10      作者:杜朝選      點擊:
            班主任,這個和孩子們朝夕相處的角色,需要用自己的熱情和朝氣去感染學生,用魅力和智慧去征服學生,無論是著裝還是言談,都會對孩子產(chǎn)生很大的影響。馬春曉老師,就是這樣一位不斷的用這樣的理念,提醒和要求著自己的老師,她力爭用自己的熱情、真情、愛心、耐心,做一名有溫度的班主任。

          馬春曉老師
            一、從勤開始—勤聽,勤看,勤記
            “孩子無小事”,是做班主任以來,馬春曉老師經(jīng)常提醒自己的一句話,為了及時掌握學生的思想動態(tài),及早發(fā)現(xiàn)孩子存在的基本問題,對班級工作心中有數(shù),她無論接手哪一個班級,都是積極地,主動地,多渠道地了解班級,和每一位學生的情況。特別是需要重點關(guān)注,和觀察的孩子。通過不斷的了解,不斷的掌握班級孩子們的學習基礎、興趣愛好、家庭背景以及性格特點等?焖俚模嗅槍π缘闹贫ǔ鰝性化的,適合所帶班級的帶班方案,從而把握好大的方向,因材施教,揚長避短,充分發(fā)揮出班級孩子的優(yōu)勢,在班級管理的過程中,她習慣把班級特殊孩子的每一次情況,每一個變化,每一件認為需要記錄的事情,寫在記事本上,把隨時隨地聽到的某句話,看到的某種現(xiàn)象,想到的某個事情等,都隨手記在手機里,便于日后作為孩子們情感教育的素材。
            二、注重言傳身教,做到以誠取信
            “其身正,不令而行;其身不正,雖令不行”。言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。馬春曉老師要求學生做到的,自己首先做到。比如要求孩子按時到校,入班即靜,落座即學,她會每天比孩子早到至少五分鐘,要么坐在講臺上批改作業(yè),要么找上幾個早來的孩子聊上幾句,這樣,無需多言,孩子們一進班,就會有樣學樣的快速落座,進入學習狀態(tài)。和孩子們談心,是班主任工作的重要內(nèi)容,也是最能讓孩子們感受到真誠和信任的方式和方法。馬春曉老師會經(jīng)常和孩子們談心,通過談心,她能夠及時了解到孩子們的思想,,溫暖孩子的情緒,掌握班級的動態(tài),同時,通過跟孩子們談心,也能夠感受到她對孩子的關(guān)注,和及時有效的溝通。這樣,她跟孩子們既增進了師生情感,也維系師生的關(guān)系,從而實現(xiàn)良好的班級管理循環(huán)!
            三. 抓住生活細節(jié),真情送給孩子
            馬春曉老師對孩子們真誠的關(guān)心和愛護,不僅體現(xiàn)在思想上、學習上、生活中,更多的是在具體的實際行動上,平等對待每一位學生,不論成績好壞,不論家庭貧富,不論他是否犯過錯誤,她都是一視如仁,公平、公正的對待班上的每一位同學,讓學生的學習,有一個溫馨和諧的場所,這樣孩子們也能好好學習,有學習的動力。比如,每天早晨和下午進教室,她第一件事就是先看看學生有沒有到齊,遇到天冷和天熱,提醒孩子們及時增減衣服,每天放學都會喊上一句路上注意安全,按時到家等。這些雖然是小事,但每天堅持做,孩子們一定會感受得到老師對他們的關(guān)心和愛護,體會到在意和用心,她送出的是真情,收獲的是更多的,是孩子們的真心回報。有時候孩子們的一句回應:“老師辛苦了,您也早點回家吧”,她都會有一種幸福的感覺充盈心頭。
            總之,班主任工作雖然是一項復雜的工作,千頭萬緒,千差萬別,形式和任務千變?nèi)f化。但是馬春曉老師用真心,寬容,博愛,真誠的溫暖著每一個孩子, 她喜歡從孩子中來,再到孩子中去,她愿意和孩子們一起思考,一起成長,并且堅信:定會用教育這縷春風,化為細雨,無聲無息中,滋潤那抹新綠,溫暖孩子心田!
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